Культура

КИНО, КОТОРОЕ УЧИТ НАС ЖИТЬ

Фильм: "ЗЕЛЕНАЯ МИЛЯ"
Производство: WARNER
BROTHERS, 1999
Режиссер: ФРЭНК ДАРАБОНТ
В главной роли: ТОМ ХЭНКС, ДЭВИД МОРС

Как долго может жить человек? Конечно все зависит от конкретного случая, но статистика средней продолжительности жизни отмеряет нам лет 70 с небольшим. Главному герою фильма, которого зовут Пол Эджкоб (Том Хэнкс), уже 108 лет, и до смерти ему еще далеко. Он сам не рад своему долголетию, но выбирать не приходится, он должен жить. Не ради жизни как таковой, но для того, чтобы все, кто когда-либо посмотрит "Зеленую милю" поняли, как долго могут жить, нет не люди, - их дела, их доброта и любовь.

А началось все во времена Великой депрессии, когда Полу было немногим за 40 и он работал охранником блока смертников в исправительной тюрьме Cold Mountain. Это место далеко не из приятных, ведь туда привозят людей, чтобы отнять их жизнь, там содержат худших из преступников и потому так мало любви и сердечного тепла способно проникнуть в эти стены. На фоне безысходного и неминуемого конца удивительными яркими искрами выглядят проявления добра и человечности по отношению к смертникам. Но настоящее чудо начинается тогда, когда в блок смертников привозят нового, весьма необычного чернокожего заключенного.

Его зовут Джон Коффи (Майкл Кларк Данкан). С первого взгляда он поражает своим гигантским ростом и богатырским телосложением, но еще больше поражает заключенное в это огромное тело нежное и любящее все живое сердце невинного ребенка. Он не совершал преступления и его присутствие в тюрьме - результат судебной ошибки. Но в судьбе Джона ничего не изменить и нам остается лишь ждать момента исполнения приговора. А пока, Джон творит чудеса, близкие к тем, что описываются в Библии: он исцеляет и возвращает к жизни. Он наделен удивительной силой, несущей здоровье и жизнь, и использует ее, чтобы помогать другим. При этом он готов прийти на помощь каждому, даже тем, кто посадит его на электрический стул, и не просит за это ничего взамен. Джон Коффи помогает потому, что это в его силах, он может помочь, и значит он должен это сделать. Такая простая логика, но как трудно бывает ее понять многим из нас.

Джон - не спаситель мира. Он человек с удивительными способностями, но, в конце концов, не это покоряет наши сердца, а та глубокая сердечность и отзывчивость к чужой боли, что живут в этом человеке. Этим он завоевывает любовь не только зрителей, но и охранников, которые впервые в жизни плачут, усаживая человека на электрический стул.

Приговор будет приведен в исполнение, таков закон, пусть и не всегда справедливый. Казнь состоится, хотя с этим не согласны ни зрители, ни те, кто приводит приговор в исполнение. Согласен лишь сам Джон, уставший от человеческого зла, от всей той боли, что ему приходится пропускать сквозь свое сердце. Он сам хочет уйти из жизни и это, наверное, единственный момент, за который хочется осудить этого человека, покидающего мир, которому он так нужен. Но судить его, наверное, вправе лишь тот, кто сам смог пройти таким же путем и не сдался.

Это не первый заключенный, расставшийся с жизнью в блоке смертников, мы видели как в течении фильма уходили другие, и как вместе с ними уходила боль, злоба, ненависть, все плохое, что хранится в человеческом сердце. И становится ясно, что зло умирает, а вот добро и любовь - остаются. Они живут дольше того, кто несет их свет другим людям. Они наследуются теми, кто был рядом с ним, пробуждая все доброе, что есть в каждой душе, проникая в их сердца простым и не уходящим желанием творить добро. Любое сердце однажды перестанет биться и даже наш герой, заряженный жизнью на много лет, когда-то уйдет из этого мира. Но пока жив род человеческий, все лучшее и доброе, что хранится в наших сердцах, останется на земле.

Михаил Калмацкий

У Л Ы Б Н И Т Е С Ь

Признаки того, что вы работаете
в начале 21 века...

1. Вы пытаетесь ввести пароль в СВЧ-печь.
2. Вы годами не прикасаетесь к картам, хотя Солитер раскладываете регулярно.
3. У Вас есть список из 15 номеров телефонов, по которым Вы звоните трем членам своей семьи.
4. Вы пишете письмо по e-mail своему приятелю, сидящему за соседним столом: "А не выпить ли нам кофе?" и получаете в ответ сообщение: "через 5 минут".
5. Несколько раз в день Вы общаетесь с коллегой из Америки, но с соседом по подъезду в этом году еще не разговаривали.
6. Вы покупаете компьютер, а через неделю он устаревает.
7. Основная причина того, что Вы не общаетесь с друзьями, - у них нет e-mail адресов.
8. Вы считаете, что e-mail чересчур медленный способ связи и называете его "мылом".
9. Основная Ваша идея по организации рабочего времени - раскрасить в разные цвета имена в адресной книге.
10. Вы узнаете новые анекдоты по e-mail, а не при разговоре.
11. Когда Вы возвращаетесь домой с работы, Вы продолжаете отвечать на телефонные звонки в том же стиле, как и в офисе.
12. Когда Вы начинаете набирать номер на своем домашнем телефоне, перед номером Вы набираете "8".
13. Вы сидите за одним и тем же столом уже несколько лет, работая уже на третью компанию.
14. Табличка с названием Вашей компании у входа в офис крепится при помощи застежки-липучки.
15. Данные Вашего паспорта записаны на дискете, которая лежит в кармане или кейсе.
16. Вас действительно радует повышение зарплаты на 1,7%.
17. О своем сокращении Вы узнаете только из вывешенного приказа.
18. Ваша самая большая потеря из-за краха "Окон" на Вашем компьютере - коллекция анекдотов и шуток.
19. Ваш шеф не способен выполнить Вашу работу.
20. Заказчики увольняют часть персонала и благосклонно относятся к Вашим попыткам навязать им долгосрочный контракт на сервис.
21. Зарплата всех лиц, которые занесены в Вашу адресную книгу, превышает бюджет стран, участвовавших во второй мировой войне.
22. Когда вы едете на работу и с работы - еще или уже темно, причем иногда даже летом.
23. Вы абсолютно точно знаете сколько дней Вам осталось до пенсии.
24. Интервью при приеме на работу заканчивается до того, как выяснено какие требуются знания и навыки, - в тот момент, когда называется сумма оклада на испытательный срок.
25. Если Вы в офисе встречаете хорошо одетого и прекрасно выглядящего человека, - это посетитель.
26. Вы ужинаете в офисе тем, что осталось от обеда.
27. Ваш шеф работает на супернавороченном brand-name laptop, а Вы включаете свой компьютер и идете пить кофе, пока он загружается.
28. "Болеть" - для Вас это значит, что Вы лежите в больнице или, как минимум, не способны встать с кровати.
29. Вы всегда опаздываете с заданием, которое только что получили.
30. У компании нет денег на то, чтобы оплатить услуги временно работающего персонала, но хватает на оплату пятерых постоянных консультантов для босса Вашего шефа.
31. Наиболее часто Ваш шеф употребляет выражения: Когда у Вас найдется несколько минут. Вы не могли бы выполнить. В Ваше свободное время. Когда выдастся момент. Я знаю, что Вы заняты, но. У меня есть задача для Вас.
32. У вас скопились как минимум два неотгулянных отпуска.
33. Периодически Вы поедаете очередной торт в день рождения сотрудников, хотя Вы и понятия не имели, что они работают вместе с Вами.
34. Увольнение кого-либо из Ваших коллег является полной неожиданностью для Вас.
35. Ваши приятели и семья называют Вашу работу "на компьютере".
36. Вы узнаете своих детей только потому, что их фотографии стоят в рамочке на вашем рабочем столе.
37. Если Вы - женщина, то Вы постоянно делаете макияж для искусственного освещения.
Ну и в завершение.
38. Вы читали этот список, улыбаясь и в некоторых случаях посмеиваясь.
39. Пока Вы читали этот список, у Вас возникла мысль отправить его в одну из e-mail group.

Прислал Виталий Матросов

ЧЕЛОВЕК И КОМПЬЮТЕР

ЧИСЛО ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ГЛОБАЛЬНОЙ КОМПЬЮТЕРНОЙ СЕТИ ИНТЕРНЕТ К НАСТОЯЩЕМУ МОМЕНТУ ПРЕВЫСИЛО 300 МИЛЛИОНОВ ЧЕЛОВЕК

По сравнению с прошлым годом оно увеличилось на 80 процентов. Такие данные привели американские специалисты. По их данным число компьютерных страниц, открытых в Интернете составляет сейчас уже 14 миллионов, и впервые за всю историю развития глобальной компьютерной сети число ее пользователей за пределами Северной Америки превысило 50 процентов от общего числа людей, имеющих доступ к Интернету.

МЭР ЯПОНСКОГО ГОРОДА ХИРАТО СОБИРАЕТСЯ ВВЕСТИ В ПОДЧИНЕННЫХ ЕМУ УЧРЕЖДЕНИЯХ ПРАВИЛО - ОДИН ДЕНЬ В НЕДЕЛЮ РАБОТАТЬ БЕЗ КОМПЬЮТЕРОВ, ДАЖЕ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ ДОКУМЕНТОВ

Как передает Би-Би-Си, это предложено делать по пятницам. По мнению мэра, подобное оформление документов от руки поможет служащим осознать глубину их зависимости от компьютеров и, в какой-то мере, от нее избавиться. Мэр обеспокоен также снижением общего уровня грамотности. Текстовые процессоры зачастую используют неправильное начертание иероглифов или же пропускают их элементы. Прежде чем ввести день без компьютеров мэр проводил испытания на себе. Он признал, что поначалу ему приходилось туго.

Эхо Москвы